①公平性を確保するために,具体的にどのようにすればよいか？
②公平性に関する文書化は必要か？
 
試験所,校正機関で,公平性をに対する脅威について、どのようなリスクが存在するか検討をし,検討の結果,公平性に対するリスクが特定された場合には,排除又は最小化しておくという手順を定める。
また,継続的なリスクの特定のため,定期的に検討をし,何らかの変更（例えば人事異動）がある場合には、再度検討し,それらの記録を残すことが重要です。
公平性に関する文書化は特別に要求はされていないが、上記な場合のような場合には,公平性に関する手順を文書化しておく。