ISO9001取得の次は、ISO14001の取得を計画しましょう。
ISO14001を取得したいという多くの企業様の中では,すでにISO9001を取得されている企業 様が多いです。 よってその指導については、ISO14001とISO9001の統合を図り、同時にISO9001の見直しも行いながらコンサルいたします。
ISO9001の見直しを無料で行います。 ISO9001とISO14001の統合マニュアルの導入を無料で行います。
ISO9001の取得をされている企業様の中には、ISO9001の取得が簡単だったので、同じようにISO14001も簡単に取得したいという企業様も多い。
ひょっとしたら、このような企業様はISO9001の運用は、形骸化しているのでは?
内部監査も形式上に実施されているのでは?ましてやマネジメントレビューも。
システムの重要性を軽視し、短期間で取得したり、まだまだISO9001の仕組みが不十分な企業様は、ここで立ち止まるISO9001のレベルアップをしましょう。
実際のコンサルテイング
宮崎市内の某企業様から、ISO14001の取得をしたいということで、ISO14001の指導を 開始しました。 この企業様の会議室には、ISO14001の取得やSDGsの取り組みについての目標が、 大きいきれいなポスターが掲示されていました。 ISO14001は取得したいということで、何もわからない中で私に指導を任せて頂きました。ISO9001を見直し、ISO9001とISO14001を統合しながら指導していきました。
ISO9001の次に,ISO14001の取得に取り組まれる場合には、当然ISO9001とISO14001の 統合は避けられないのかもしれません。 この企業様について、ISO14001の取得を目指して、多くの時間をかけたのが環境法令、 環境側面の特定、環境影響への取り組み、環境目標の設定、緊急事態の対応に重点を かけ、指導時間の半分を費やします。 環境法については、その取り組みの専門担当者を社内で任命して頂き、研修をとおして 理解していって頂きました。 また環境側面の特定、環境影響への取り組み等については、環境管理責任者に責任権限 を与えます。弊社のお約束
ISO 14001の取得・運用に失敗する主な原因は、経営層の関与不足、環境リスクの見落とし、法規制違反、不適切な目標設定、従業員の理解不足などです。これらの問題を防ぐためには、実践的な環境マネジメントの構築、従業員の意識向上、継続的な改善の指導に重きを置きます。
「形だけのISO 14001」ではなく、実際に効果を生むEMSを構築することが成功のカギです!
弊社は、環境マネジメントシステムの構築から運用、審査対応まで、組織に合わせた具体的なアドバイスを提供します。
特に、環境影響評価、法規制対応、内部監査の実施がISO 14001取得の鍵となるため、これらのフェーズでの指導に力を入れます。
品質・環境マニュアルが出来上がり、運用して頂きます。
品質マニュアル、環境マニュアルの統合の1冊のマニュアルが完成し,運用して頂きます。
指導について
1.指導期間;8ケ月 指導ののち、審査機関の審査を受けてもらいます。
2.指導回数;月3回 ZOOMのオンラインによる指導も含まれます。
上記オンライン指導以外に訪問指導 8ケ月期間中に6回から8回
3.1回あたりの指導時間;3時間 13時15分から16時15分
4.ISO4001規格要求事項の解説,環境法,環境側面の抽出を主な指導とします。